|
|
|
|
|
|
|
1. Ditt företags Affärside' och hur denna är distribuerad och levandegjord inom organisationen? 2. Din organisations uppbyggnad och hur ansvar och befogenheter är fördelade för samtliga medarbetare? 3. Hur du tillsammans med dina medarbetare sammanställer årliga mätbara mål? |
4. Vem som är utsedd som företagsledningens representant och dennes ansvar och arbetsuppgifter? 5. Hur du identifierar de årliga utbildningsbehoven för samtlig personal? 6. Hur ni förhindrar avvikelser och fel att uppstå? |
7. Hur ni rapporterar avvikelser och arbetar med förebyggande åtgärder? 8. Hur ni utför interna revisioner enligt fastlagda planer? 9. Hur ändrade och/eller utgågna dokument och handlingar tas ur bruk? |
10. Hur redovisande dokument hanteras, förvaras och sparas? 11. Hur ni styr utveckling och framtagning av nya produkter/tjänster? 12. Hur ni granskar nya eller reviderade kundkontrakt med berörd personal innan godkännande? |
13. Hur ni styr och granskar era underleverantörers möjlighet att leverera produkter/tjänster enligt specifikation? 14. Hur ni identifierar, planerar och dokumenterar påverkande miljöaspekter? 15. Hur ni identifierar, planerar och dokumenterar er arbetsmiljö (risker, säkerhet och hälsa)? |